Business Developer

AccorHotel accor.com Open · verified Oct 6, 2026

On-site Paris Full-time Mid-level Business Development

At a glance

Mid-level Business Development role at AccorHotel. Paris · full-time.

Pay not stated

RoleBusiness Development

SeniorityMid-level

LocationParis

WorkplaceOn-site

EmploymentFull-time

PostedSep 29, 2026 · 7d ago

Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Find promising B2B prospects through LinkedIn, contact lists, trade shows, site visits and calls
Run phone, email and social-selling outreach, qualify leads and book meetings for the sales team
Move new contacts through the sales pipeline, grow the client portfolio and tailor offers to identified needs
Keep client records and the CRM current, track activity and open opportunities, and monitor markets and competitors
Join sales meetings and events when needed

What you bring

You hold a master’s-level qualification in commerce, marketing, hospitality or another listed field
You’re strongly interested in selling, client contact and working toward challenging goals
You communicate fluently in French

Who this fits

This Paris-based role suits someone who enjoys prospecting, building client relationships and working independently. English for professional use is valued, and the role includes occasional sales meetings and events.

From the employer

Chez Astan Hospitality, nous croyons que la force d’un réseau réside dans une culture partagée. Inspiré de la bouée cardinale sud « Astan » – repère en mer et symbole de trajectoire – notre réseau incarne une vision claire : guider nos établissements vers l’excellence, dans un esprit d’unité et d’engagement.

Notre mission ?
Offrir à chaque client une expérience chaleureuse, mémorable et personnalisée.

En soutien à l’équipe commerciale, le/la Business Developer contribue activement à la détection de nouvelles opportunités commerciales, à la prospection terrain et digitale, ainsi qu’au développement du portefeuille client sur les segments BtoB (Corporate, MICE, PME locales…).
Lieu : Paris/9éme
Date de démarrage souhaitée : Aout/Septembre 2026

Missions principales :

✓ Prospection & génération de leads
✓ Identifier de nouveaux prospects et cibles à fort potentiel via des actions de sourcing (LinkedIn, fichiers, salons, visites terrain, appels…)
✓ Mettre en place des campagnes de prospection (phoning, emailing, social selling…)
✓ Qualifier les leads et prendre des rendez-vous pour l’équipe commerciale
✓ Participer à des actions de prospection directe dans la zone de chalandise
✓ Développement de portefeuille
✓ Contribuer à la croissance du portefeuille clients BtoB
✓ Assurer le suivi des contacts générés et les faire progresser dans le tunnel de vente
✓ Proposer des offres adaptées aux besoins détectés
✓ Support commercial & reporting
✓ Mettre à jour les bases de données clients / CRM
✓ Suivre les indicateurs d’activité et les opportunités en cours
✓ Réaliser des veilles marché et concurrentielles
✓ Participer à des rendez-vous et événements commerciaux ponctuellement

Profil recherché :
✓ Bac+5 (commerce, marketing, hôtellerie et/ou tourisme)
✓ Fort intérêt pour la vente, le contact client et le challenge
✓ Excellent relationnel, dynamisme et sens de l’écoute
✓ Bonne maîtrise des outils digitaux et CRM (un plus)
✓ Curiosité, autonomie, proactivité, dynamisme !

Langues :
✓ Français courant
✓ Anglais professionnel apprécié

Outils à disposition :
✓ Base de données clients, CRM
✓ Pack Office / Google Workspace
✓ Accès aux outils de prospection digitale (LinkedIn, phoning, mailing)

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.